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高级人事专员
(3)
10000-14999元
红盟元正(上海)网络安全技术..
普陀
04-19
岗位职责:
1.负责招聘、培训、考勤、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常事宜;; 2.制定员工培训计划,包括新员工培训和在职员工培训。组织和协调内部或外部培训资源; 3
岗位要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理相关专业者优先; 2.熟悉劳动法等相关法律法规; 3.具体亲和力、良好的沟通和组织协调能力,可以独立处理各种人事问题; 4
福利待遇:
福利:
保险
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8小时工作制
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关注职位
外贸会计
(6)
10000-14999元
上海创承新材料科技发展有限公..
青浦
07-07
岗位职责:
1、负责外贸业务的全流程财务核算、税务管理、报表编制等,以及报销、收付款及银行结算; 2、负责考勤、薪资、社保、公积金办理,以及人力资源基础事务相关工作;
岗位要求:
1、28-35岁,本科学历,财务及相关专业,中级会计职称; 2、具备3年以上进出口企业会计工作经验,熟悉外贸操作和业务流程,能够独立负责全盘账务处理8204;
福利待遇:
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保险
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8小时工作制
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关注职位
人事主管
(6)
10000-14999元
上海固特实业有限公司
浦东
02-06
岗位职责:
1、全面负责公司人事相关事务。 2、负责与企业文化相关事务的对接和落实。
岗位要求:
1、本科及以上学历,相关专业优先考虑; 2、3年以上相关工作经验; 3、熟悉人力资源相关法律法规; 4、能够承担一定的工作压力,适应能力强; 5、具有踏
福利待遇:
福利:
保险
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年终奖
全勤奖
节日福利
8小时工作制
投递简历
关注职位
人事经理
(10)
10000-14999元
上海弘仁锐豪汽车销售服务有限..
闵行
11-21
岗位职责:
负责集团人力资源部全面工作
岗位要求:
对人事六大模块比较熟悉
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健康体检
通讯补贴
工作餐
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人资主管
(9)
10000-14999元
泸溪河食品(南京)有限公司
金山
10-10
岗位职责:
【岗位职责】 1、良好的沟通、协调、组织能力,责任心强,有服务意识,有亲和力 2、依据总部制定薪酬制度构建各区子公司薪酬体系(岗位评价与薪酬等级、薪酬调查、
岗位要求:
【任职要求】 1、统招本科以上,人力资源、管理相关专业。; 2、3年同岗位以上大型生产企业工作经验; 3、熟练使用办公软件,掌握一般人力资源管理知识,熟
福利待遇:
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保险
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带薪年假
提供住宿
工作餐
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人力资源经理
(9)
10000-14999元
上海恒康保险代理有限公司
徐汇
03-14
岗位职责:
人事部分 1. 负责公司人力资源规划。根据公司发展情况,确定各岗位的人员配备,并确定各招 聘岗位的岗位职责和任职要求。 2. 负责公司制度的制定及修改。包括
岗位要求:
1.全日制本科以上学历,有5-8年以上人事工作经验,有5年以上人事、行政等方面的管理工作经验;人力资源管理、心理学、工商管理等专业毕业的优先考虑; 2. 熟悉
福利待遇:
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公费旅游
健康体检
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咨询顾问
(7)
10000-14999元
上海索英人力资源有限公司
黄浦
02-10
岗位职责:
1、为客户在行业内搜寻符合资格的候选人 2、熟练运用不同的搜寻途径,包括陌生电话寻访,数据库等; 3、独立进行结构化面试(电话面试/面对面的
岗位要求:
1.本科及以上教育背景,有招聘或电话销售经验 2.自信、有亲和力,性格开朗、乐观积极,抗压力强; 3.具
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健康体检
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猎头合伙人
(6)
10000-14999元
上海明空人力资源有限公司
闵行
01-24
岗位职责:
岗位职责: 1、应届生从猎头助理开始培养,协助猎头顾问完成交付; 2、有猎头领导经验者:负责猎头团队的扩建、培训、考核; 3、主要负责优质订单的交付,
岗位要求:
任职资格: 1、全日制大专以上,有猎头公司团队管理优先,欢迎有更多创业梦想的小伙伴加入! 2、人品佳,团队领导能力、学习能力、内驱力及自律能力超强,责任感及
福利待遇:
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保险
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全勤奖
8小时工作制
班车接送
投递简历
关注职位
hrbp
(10)
10000-14999元
上海南坤企业管理咨询有限公司
浦东
04-30
岗位职责:
1、深入了解业务与运作方式,能为业务部门管理者赋能,提升管理能力和工作效率; 2、关注目标行业与专业人才市场,对各岗位进行深入分析‚
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源或经管类或相关管理类专业; 2、有过hr经验或猎头从业经验者优先; 3、具备专业结构化系统思维和独立的逻辑思考能力;
福利待遇:
福利:
保险
公积金
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节日福利
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带薪年假
健康体检
通讯补贴
交通补贴
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人事经理
(4)
10000-14999元
优禾生活实业(上海)有限公司
上海
02-22
岗位职责:
岗位职责 1、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划; 3、指导并协调
岗位要求:
任职资格 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历; 2、三年以上人事行政管理经验; 3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源
福利待遇:
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保险
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8小时工作制
带薪年假
投递简历
关注职位
经理
(3)
10000-14999元
上海扬诺锅炉制造有限公司
上海
02-18
岗位职责:
1.负责人力资源信息系统管理与维护,组织实施公司员工培训工作; 2.负责开展公司人才队伍建设相关工作,推动业务部门内部团队的建设,提高团队凝聚力,提升员工敬业
岗位要求:
1.专科及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业优先; 2.3年以上人力资源相关工作经验,精通hr各大模块,有人力资源管理经验的优先考虑; 3.熟练运用ex
福利待遇:
福利:
保险
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8小时工作制
投递简历
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人力资源总监
(9)
10000-14999元
上海凯晟网络科技有限公司
上海
09-01
岗位职责:
带团队 岗位职责: 1.通过各种网络媒介、渠道、搜集的市场信息,发现潜在客户,推广人力资源服务产品,包括销售渠道的建立、销售线索搜集、出具项目方案,销售的实
岗位要求:
销售、培训、电销面销结合
福利待遇:
福利:
保险
年终奖
奖金提成
全勤奖
节日福利
8小时工作制
带薪年假
公费培训
公费旅游
投递简历
关注职位
主播可在家工作保底
(2)
10000-14999元
泉州市同富文化传媒有限公司
上海
08-03
岗位职责:
1、线上视频直播,才艺表演,与粉丝互动,活跃直播间气氛; 2、增加聊天话题,主动与在线粉丝交流互动; 3、维护直播间秩序正常、和睦、健康; 4
岗位要求:
1、不限经验,不限学历,对直播行业有浓厚兴趣,有相关工作经验者优先; 2、性格开朗,语言沟通能力强,责任感强,有良好的团队协作意识; 3、五官端正,
福利待遇:
福利:
全勤奖
住房补贴
投递简历
关注职位
人事经理
(3)
10000-14999元
承钰商务咨询服务(上海)有限..
奉贤
07-12
岗位职责:
1、有制造业人力资源经理工作经验,汽车行业尤佳; 2、熟练使用办公软件,如***t、word等; 3、年龄32-38岁,男女不限
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,人力资源专业尤佳; 2、有人力资源六大模块实操经理;
福利待遇:
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保险
年终奖
8小时工作制
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人力销售总监
(3)
10000-14999元
上海奕瀚企业管理咨询有限公司
上海
05-22
岗位职责:
岗位职责: 1.通过各种网络媒介、渠道、搜集的市场信息,发现潜在客户,推广人力资源服务产品,包括销售渠道的建立、销售线索搜集、出具项目方案,销售的实现等,建立
岗位要求:
任职要求: 1、大专以上学历,人力资源bpo/rpo/校招一年以上经验者优先。 2、具备良好的职业素养,形象好气质佳,表达能力强; 3、有成熟的大客户销售
福利待遇:
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保险
年终奖
8小时工作制
投递简历
关注职位
猎头顾问
(9)
10000-14999元
上海丹托杰企业管理咨询有限公..
上海
04-12
岗位职责:
【工作职责】 - 为客户在业内搜寻符合资格的候选人; - 熟练运用不同的人才搜寻途径; - 及时更新数据库信息; - 管理候选人的期望值和整个招聘流程;
岗位要求:
【工作要求】 - 本科以上,优秀可放宽至大专; - 良好的人际沟通技巧和展示技巧; - 谦虚,勤奋,有责任心,注重细节; - 具有良好的抗压能力和紧迫感
福利待遇:
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保险
公积金
年终奖
奖金提成
节日福利
8小时工作制
带薪年假
公费旅游
健康体检
投递简历
关注职位
recruiter
(5)
10000-14999元
北京科锐国际人力资源股份有限..
静安
03-13
岗位职责:
知名美资医疗健康企业,全球制药企业排名前10。 职责:主要工作负责中高端岗位招聘,不限于研发类、医疗事务类的岗位,如有其它职能也会支持。可用猎头渠道,
岗位要求:
1.本科学历以上. 2.3年以上招聘经验,inhouse或猎头经验‚r&d或medical affairs方向的优先考虑. 3.英语work
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健康体检
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人力资源总监
(7)
10000-14999元
上海融缔贸易有限公司
浦东
07-03
岗位职责:
1)负责公司人力资源网站及人力资源的全面运营工作; 2)配合公司技术人员与公司团队一起开发新程序; 3)每年根据员工表现及企业效益上调工资或股份奖励,详细薪
岗位要求:
1)有团队意识,能培训新的员工,制定相应管理方案及计划。 2)敬业、有工作激情、人品好,有一定社会人脉者优先; 3)至少1年以上人力资源网站等相关销售经验
福利待遇:
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公积金
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奖金提成
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8小时工作制
带薪年假
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人力资源总监
(3)
10000-14999元
上海融缔贸易有限公司
浦东
07-03
岗位职责:
1)负责公司人力资源网站及人力资源的全面运营工作; 2)配合公司技术人员与公司团队一起开发新程序; 3)每年根据员工表现及企业效益上调工资或股份奖励,详细薪
岗位要求:
1)敬业、有工作激情、人品好,有一定社会人 2)有团队意识,能培训新的员工,制定相应管理方案及计划。 3)至少1年以上人力资源网站等相关销售经验 请联
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10000-14999元
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