宿迁学院2026年公开招聘高层次人才公告

一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。
（三）适应岗位要求的身体条件。
二、报名
（一）报名时间、地点、方式
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址
1.报名、照片上传：3月16日9∶00－12月29日16∶00；
2.资格初审：3月16日9∶00－12月30日16∶00；
3.陈述申辩：3月16日－12月31日9∶00－16∶00；
4.对初审异议的处理：3月16日9∶00－12月31日18∶00。
（二）网上确认
（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。
（2）本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。
（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
（三）报名注意事项
1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
招聘部门（单位）根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
三、考试科目、时间和实施办法
采用试讲与面试进行考核。
具体考核时间、地点将通过电话或短信等告知应聘人员，未按通知要求参加考核者视为自动放弃。
1.试讲
试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，。
2.面试
面试按照学校自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩达到60分（满分100分）为合格。面试成绩当场告知考生。
采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。总成绩＝试讲成绩×40%+面试成绩×60%，试讲和面试任一单项成绩未达60分，考核即为不合格。试讲成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。若总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定。若试讲成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。
四、体检、考察
因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，一次性递补。聘用审批或者备案后不再递补。
五、公示与聘用。
聘用备案后，30个工作日内不与用人单位签订聘用合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。
六、招聘政策咨询
宿迁学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：0527-84202303
七、招聘工作监督
宿迁学院纪委机关对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：0527-84202693
八、招聘工作举报
江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1.江苏省教育厅
举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
举报电话：025-83335135。
2.江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，
举报电话：025-83236125。
九、技术支持
1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731
2.报名技术支持电话：025-52616712


宿迁学院
2026年3月10日

时间：2026/3/11 8:43:12

该信息从网上收集，仅供参考，详细信息建议咨询公招主办方。