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埃熙港(上海)数字科技有限公..
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上海夏朗贸易有限公司
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岗位职责 1、根据招聘需求,选择招聘渠道,发布及更新招聘信息; 2、完成简历的收集和初步筛选工作; 3、负责联系和接待候选人,协助上级做好面试
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任职资格 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、一年以上相关工作经验; 3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规; 4
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上海金娇电子商务有限公司
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岗位职责: 1.根据公司人力资源规划制定招聘方案,并拓展和管理招聘渠道。 2.负责各种社会招聘中的人才寻访、面试录用等,开发、优化面试方法和流程等。 3.
岗位要求:
工作要求: 1.二年以上人力资源管理工作经验,大专以上学历,户口不限。 2.为人踏实稳重,能够独立完成岗位工作。 3.掌握人力资源相关知识,熟悉国家和地方
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上海铁道科技有限公司
嘉定
09-11
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(1)根据人事经理要求,做好公司员工考核工作。 (2)做好公司员工的招聘、录用、退工、关系接转及用工合同签订等工作。 (3)负责做好
岗位要求:
⑴热爱公司、热爱本职工作,有很强的事业心和敬业精神,原则性强,模范带头执行公司制订的各项规章制度。 ⑵大专以上学历,熟练操作电脑。
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