企业、求职者擦擦眼睛！

目前企业招聘大多要求应聘者两个条件-工作经验和相应专业，不想想都不愿意培养新毕业的学生，那里来的那么多有工作经验的人，况且一个公司一个样，他的工作经验真的能用在您需要的岗位上吗？这样还不如把精力放在培训学习能力强的毕业生的身上，这样既可以量身定造自己想要的人才，也有利于职工与企业同心同德。而目前的问题是，企业都想那过来就用，都没有良好的岗前培训，这样势必造成双方都达不到满意。专业也是招聘的一个重要条件，我不否认专业的优势，但是专业对于企业来说真的是那么重要么？试问有多少人能刚丛学校出来就马上熟练的从事自己专业的？从事的又有多少能够让公司满意的呢？还是那句话，一切得从头开始啊。我认为企业招聘第一位的是招“人
”第二位才是招“才”。人即为人品，才即为实才。

日期：2004/12/20 13:38:36

发布人:迟井丰