@@分行经理@@组别经理@@

工岗位职责： 
1、负责人员培训、带组，2年以上带团队工作经验；
2、负责客户的接待与咨询，提供全方位、专业的房地产 置业服务；
3、负责商务谈判，协助签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务；
4、负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作；

任职资格： 
1、大专以上学历，年龄23---40岁，从事房地产经纪二年以上，男女不限；
2、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
3、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；
4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。

薪资待遇：
1、基本工资5000—8000，另加团队提成；
2、住宿补贴 +通讯补贴+交通补贴，享受年终奖，年假；
3、录用后享受社会保险 ：养老、医疗、失业、工伤、生育、综合保险、住房公积金；
2、广阔的晋升空间：分店经理→高级经理→区域经理→区域总监→股东→董事会；
3、参与团队年终分红；
4、优先参与公司入股，成为公司股东。

关于面试和录用：
本面试后当天内给予明确回复！
公司直招，不缴纳任何押金，不收任何费用！