区域总监

1.客户、开发房源、带看等业务的全流程。
2、传授新入职员工专业知识，业务流程。辅导自己本组的新老经纪人完成具体业务及公司制定的销售任务。
3、配合并执行公司人事行政部门制定的各项规章制度。岗位职责：
1、监督并审核房源、联系
4、持续的招聘支持，保持公司新鲜血液。
5、考察市场环境，为开设新店提供决策信息。
6、制定本组团队内部奖惩制度。
其它福利待遇：1.基本薪金3500元/月~4500元/月，另每月5000元~30000元高提成。（社保及四金）； 
2.公司提供免费住宿，员工宿舍内电器设备齐全，无线WIFI，24H供水供电。 
3.每月提供1500元网络广告宣传费用，全方面培训 
每年多次旅游或体育活动，同时各季节发放服装等。

任职资格：
1、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。
2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和有对工作压力的承受能力，有处理事务的清晰条理性。
3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
4、在房地产中介服务机构同等职位工作5年以上，对二手房销售管理和营销推广、执行有丰富的专业经验。