企业福利方案咨询顾问

1、负责向外资企业HR部门提供各类员工福利保障计划方案的设计、实施与服务
2、对目标客户进行分类，分析、总结客户需求，制定具体产品方案和招标文件等
3、具体对企业客户实施拜访、方案设计、报价管理与后续服务等
4、向企业客户提供各项售前、售中和售后服务
5、策划和组织各类企业HR说明会、沙龙、研讨会等

1、35周岁以下，全日制统招大学本科及以上学历，金融、经济、管理、人力资源等专业优先；
2、两年以上工作经验，有企业人力资源薪资福利管理经验优先；
3、为人机灵，性格外向，对企业客户有高度热情和优秀的服务意识； 
4、具备高度责任感，工作主动性高，有一定的组织能力、市场策划能力、语言文字表达能力和谈判能力