销售主管

岗位职责：
1，保证个人良好的销售业绩；
2，做好本团队成员培训工作；
3，安排督促本团队成员日常工作；

岗位待遇：保底底薪3000至3500+管理奖金+业务奖金

岗位福利：
1，月度激励奖品；
2，旅游计划；
3，提供社保五险；
4，系统的培训计划；
5，完善的晋升制度。

岗位要求：
1，本科以上学历，专业不限，熟悉互联网知识；
2，2年以上工作经验，有同行业工作经验者优先；
3，具有较强的责任心和积极阳光的心态；
4，具有较强的沟通能力和语言组织能力；
5，良好的团队精神和团队协调管理能力。