岗位职责
一，财务：1，负责公司每月***的申领及日常开具。2，负责审核并发放员工的差旅费报销。3，负责现金收支、登记以及保管。4，负责管理支票、***、收据等原始凭证。5，负责每月月初申报税。6，负责每月员工工资发放。7，负责公司每月租金、物业费等申请及支付。8，负责与财务对账及账目登记工作。9，负责每月财务凭证的打印、装订、以及账簿的保管工作。10，及时有效完成上级领导安排的各项事宜。二，行政1，负责新员工劳动合同签订、入职办理、新人培训、档案归类及保管。2，负责员工社保、公积金的办理及缴纳。3，负责员工考勤制作、请假登记、相关证明归类及保管。4，负责公司每月办公用品的采购、发放、保管等工作。5，负责公司销售合同整理、登记、归档及保管工作。6，负责员工生日礼物采购、节日福利活动、年会等安排协助工作。7，负责公司证照变更、年检等相关工作。8，协助领导与各部门行政之间的协调工作
