岗位职责
岗位职责:
1. 负责管理公司各个部门产生的档案材料,包括文件材料的接收、整理,档案的提供利用等;
2. 建立和完善档案管理的相关制度,确保档案收集工作的规范性;
3. 责任心强,维护公司档案历史真迹,确保档案的真实性和安全性,据实用档,并督促各部门及时归档,切实履行保密义务;
4. 完整接收各部门移交的档案,对未及时移交的档案资料主动向使用或产生该档案的部门催收;
5. 支持人力和行政部分工作;
6. 领导安排的其他任务。
任职要求:
1. 本周至少2天实习时间;
2. 短期实习,2个月左右;
3. 实习工资:本科100/天,硕士120/天