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该单位公司简介

格林豪泰酒店管理集团是由徐曙光先生携多家美国公司在中国创办的高品位、高性价比的商务型连锁酒店,是目前在中国市场排名第一位的全外资经济型连锁酒店‚也是目前前五强的经济型连锁酒店。
    2004年,格林豪泰进入中国,第一家酒店开门迎客;2008年底,格林豪泰完成全国重点城市战略布局,并实施多品牌发展策略,酒店遍布中国60多座大中城市,全面建立商务酒店、快捷酒店、贝壳酒店、酒店公寓等四大产品‚酒店数量突破300家;2009年,格林豪泰酒店数量增至430家。2010年底,格林豪泰酒店数量接近500家。2012年底,现已拥有已开 查看更多
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基本要求

  • 工作地点:常熟 - 常熟
  • 性别要求:性别不限
  • 学历要求:大专及以上
  • 专业要求:专业不限
  • 外语语种:语种不限
  • 招聘方式:全职
  • 年龄要求:24 - 35 岁
  • 工作经验:二年以上
  • 职位类别:酒店/宾馆总经理/管理 +总裁/总经理/CEO
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岗位职责

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查 

【工作内容】 

1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 

2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支; 

3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质; 

4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制; 

5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 

6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效; 

7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象; 

8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件; 

9 完成公司交办的其他工作。

相关经验、技能要求

【任职资格】
1 大专及以上学历; 

2 有酒店行业管理经验,24-35岁,有连锁酒店或高星级酒店经验者优先; 

3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力; 

4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标; 

5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心; 

6 能接受公司1至2年的外派。 


【专业培训】 

入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。 


【职业发展通道】 

店助→店长→城区经理→区域经理→运营总监
提示:用人单位以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。查看详情

联系方式/地图

  • 公司地址:中山北路12****
  • 邮政编码:********
  • 联系电话:********
  • 联系人:********
  • 传  真:********
  • E-mail:********
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