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上海就业服务月推150场就业活动 岗位贴近学生需求

2017/12/5 17:22:55 分享:

为进一步促进高校毕业生就业服务工作,2017年高校毕业生就业服务月在上海启动。据悉,全市各级公共就业服务机构在就业服务月期间将举办约150场各类服务活动,助力青年毕业生放飞青春,乐业上海。今年,有关部门将通过开展实名制精准服务的活动,助推高校毕业生就业,力争将有就业意愿的高校毕业生全部纳入本市的就业促进工作中。

启动 就业服务月16区推出近150场就业活动

记者在“2017年上海市高校毕业生就业服务月启动仪式暨G60科创走廊·上海市大学生就业洽谈会”上获悉,今年高校毕业生就业服务月期间,全市各级公共就业服务机构将在16区共举办约150场就业服务活动。市民可以在乐业上海微信号、公共招聘网站上查询相关活动信息。记者观察到,在就业服务月中,各区将进行主题招聘会、求职经验分享会、面试会等形式的就业活动。

除了多元的活动外,今年就业服务月还将推动新的就业政策实质“落地”。2017年,本市出台了一系列促进青年大学生就业创业的政策措施。人力资源社会保障部门顺应本市青年就业服务需求,切实推进职业训练营以及青年就业见习两项政策。

在9月21日由上海市人力资源和社会保障局就业促进中心、上海市学生事务中心、松江区人力资源和社会保障局联合主办的开幕式活动现场,作为松江大学城唯一一家青年(大学生)职业训练营——上海工程技术大学青年(大学生)职业训练营正式揭牌。训练营的设营方表示“综合就业素质训练”、“服装智能定制职业训练”、“交通运输服务职业训练(空乘)”三个训练项目目前正在开展各项招生准备工作。同时,上海航空工业(集团)有限公司、上海国际主题乐园有限公司等八家单位在活动现场被授予了“上海市就业见习基地”铜牌,它们将提供更多技术性岗位,供大学生开展见习。松江区人民政府副区长王玮华表示,后续将把促进就业的政策落地、落实,并达成就业线上、线下一体化服务。在松江高校林立的环境中,后续有关部门将通力合作,抓住工作实效,提供常态化、个性化的就业服务,夯实“乐业沃土”,紧密结合就业见习和就业基地等新政,确保政策与就业服务落实保障到位。

前景 学生看中管理培训生发展前景

在就业活动月开幕当天,上海市大学生就业洽谈会也在上海工程技术大学松江校区图文信息中心同步展开。据悉,本次洽谈会共邀请了163家用人单位带来千余岗位,吸引了松江大学城的数千名大学生到场。

“管理培训生在未来职场上会有更长远的竞争力。”上海工程技术大学的杜同学向记者介绍说,她和朋友们都“盯”着招聘会上的管理培训生岗位,打算在招聘季“冲击”管理岗位。

之所以说“冲击”该岗位,是由于目前企业管理培训生“门槛高”。康师傅控股有限公司上海分公司负责招聘的郭先生介绍说,985、211高校也是管理培训生招聘时必须的“敲门砖”。“要求高,我们薪水也不低。”人事郭先生表示,刚入职的管培生通常年薪在8万-10万人民币。据介绍,管理培训生是近年来企业为了培养青年管理层员工实行的内部晋升培训政策。通常针对应届学生开放申请。入职新人从0开始,在公司各个部门轮流工作,在一年到两年时间里培养对企业认知以及管理能力。

在不同部门中短暂地轮转,职场新人究竟能学到什么?又需要如何调控表现?潘经理建议学生“多做、多问、多学”。“进入岗位工作后,实际上70%的所学内容都来源于日常实践。可见实际操作是非常重要的。”他期待入职学生在部门轮岗的过程中,多了解部门脉络,同时还要对未来岗位选择有一定的想法。

对用人单位而言,招聘管理培训生需要求职者有更加优秀的才能。“我们的管理培训生都是过五关斩六将才能留任的。”沃茨水工业集团人事潘经理表示,成为管理培训生的学生不仅要学习背景优秀,还要通过无领导小组讨论、压力面试、商业项目制作等情商、智商与德商的考核。部分知名企业的管理培训生筛选中,差不多在一千人的简历才择一位。

“培训生很辛苦,需要在全国出差、轮岗学习,工作压力较大。”人事郭先生的话得到很多在场人事的认同。上海永继电气股份公司人事张经理此次招聘车间储备干部和自动化设备的储备干部。在她看来,部门储备干部和管理培训生类似。虽然没有大型企业的管理培训生听起来那么“高大上”,但同样需要在部门的装配、电焊等条线进行轮岗,加班与培训必不可少。

但这些也吸引着准备在职场放手一搏的准应届生。据记者观察,9家招聘管理培训生岗位的公司摊位前均排了不少等待咨询的学生。听到有同学咨询管培生招聘细节,上海立信会计金融学院的几位同学马上凑到一起讨论。记者随机采访了数十名学生,其均表示,明朗的职业发展前景是他们想成为管理培训生的主要原因。

虽然发展前景明朗,但记者也从企业人处获悉,青年管培生辞职的流动率近年来较高。潘经理介绍说,她所在的公司开启管理培训生项目已有4个年头了,平均离职率在50%左右。在她看来,管理培训生辞职的原因主要是因为管培生本身优秀,在入职一两年后即被猎头以高薪“挖”去。

此外,本次就业洽谈会采用了新颖的O2O模式,线上借助“公共就业服务系列专场招聘会”平台,线上、线下岗位对接同时开启,用人单位与学生可线下沟通,线上投递无纸化简历,极大提高了求职效率。

现场 学生期望兴趣能与工作相结合

“我特别喜欢看足球比赛,能报名应聘贵公司的岗位吗?”在招聘会现场,华东政法大学国际法专业的赵同学走向一家体育文化发展公司,向人事询问足球社交媒体岗位的信息。看似“专业不对口”的小赵却觉得,专业对口、薪酬高低并不是他的择业要素。职业符合爱好才是他找工作时最看中的因素。该公司负责招聘的体育经纪人洪凯晨向记者介绍说,该岗位是通过管理足球相关社交媒体账号,与网友实时互动,及时交流,并管理俱乐部的发布信息。看似工作任务较为简单,但岗位要求中明确倾向于招募有相关经验的求职者。“如今大学生单凭兴趣找工作是远远不够的。”洪凯晨补充说,当专业与感兴趣的岗位要求不相符时,学生应在前期提早准备,通过参与实习或见习积累经验。

记者随机采访了现场数十位应聘的学生。近7成受访学生认为,在找工作的评判标准中,兴趣与热爱比岗位的薪酬高低更重要。上海久光百货有限公司的人事蒋女士此次招聘室内设计类的管理培训生。“不少学生喜欢设计却非科班出身。这类群体我们在招聘时不排斥,毕竟工作需要热情。”但她也同时指出,求职者的基础知识与成果是企业录用主要标准,“求职者的专业技能过硬才符合我们的招聘要求。”

在招聘会现场,学生们除了爱好与兴趣、“理想与情怀”,还同样关心着代表着“面包”的薪酬。在薪酬期望方面,记者在现场采访了30位学生,其中两成为研究生。受访研究生均表示期望月薪在6500元以上。在本科生群体中,5成受访者表示月薪在5000左右即可接受。学生期望薪酬各有差异。在上海就业的2016届毕业生中,市人社局就业促进中心公布了薪酬调研。其中显示,2016届上海高校毕业生初次就业的平均月薪为4990元。2016届上海高校毕业生毕业一年后的平均月薪为6236元,与初次就业时的平均月薪相比增长25.0%。从不同学历的情况来看,专科毕业生的平均月薪为4645元,本科毕业生为5495元,硕士及以上学历的毕业生为8972元。此外,学历越高,平均月薪也越高。

成果 共帮助近40000名毕业生找到工作

今年是全国开展高校毕业生就业服务月活动的第十个年头。十年来,上海各级人力资源社会保障部门加强与教育部门的沟通与合作,始终秉承“以人为本、服务为先”的原则,贯彻落实国家的相关工作部署,结合每年的活动主题,扎实开展好高校毕业生就业服务月活动,取得了较为显著的成效。

上海市人社局张岚副局长介绍说,十年来,全市在高校毕业生就业服务月期间共举办各类专场招聘会2000余场,提供招聘岗位近30万个,累计帮助近40000名高校毕业生找到工作。

就业服务月重在就业服务。这十年来,市人社局和教育部门合作,以人为本服务为先,扎实开展了就业服务月活动。据张岚副局长介绍,后续有关部门还将在就业服务月加入实名登记。

今年高校毕业生就业服务月活动的主题是“实名制精准服务,助推高校毕业生就业创业”,全市各级公共就业服务机构将根据国家的有关要求从“多渠道开展实名登记、扎实做好就业创业服务、切实抓好重点帮扶、落实就业创业扶持政策以及加强就业权益保护”等五个方面,结合上海就业工作的实际以及高校毕业生的就业需求,积极推进高校毕业生就业服务月的各项活动。

青年(大学生)职业训练营与就业见习基地落地实行

在此次2017年高校毕业生就业服务月上,位于松江大学城的青年(大学生)职业训练营与八家“上海市就业见习基地”一同正式揭牌。青年(大学生)训练营和上海市就业见习基地是今年上海有关部门在五四青年节推出的“青年就业新政”中落地项目。2017年5月4日起正式实行的青年就业政策“组合拳”通过见习基地与训练营的辅助,帮应届学年学生参与见习、鼓励更多求职“有惑”的年轻人入职业训练营,促进上海青年人群“想就业”、“能就业”、“有渠道”、“就好业”。

俗话说,百闻不如一见,百见不如一练。就业见习基地与青年(大学生)职业训练营就是为在沪青年就业群体拓宽了“见”与“练”的平台。青年(大学生)职业训练营是为青年(大学生)搭建的一个融合课堂教育、求职辅导、岗位模拟、职场体验和专项就业服务等各类功能为一体,致力于提升青年(大学生)职业技能硬实力和求职技巧软实力的综合性公共就业服务平台。青年(大学生)职业训练营的培训内容分为普训、特训、专训三个部分。每个训练营配备不少于3名专业化专职人员。

普训课程侧重于职业观念、职业准备、职业选择、职业适应、职业发展、职业素养等方面的提高。据悉,青年(大学生)职业训练营每一班次一般不超过30人。职业训练营根据提升学员综合就业能力、专业技能以及应聘求职特定能力等不同训练目标,合理安排训练周期。青年学生在参与过程中,将就业能力和专业技术能力融会贯通。近期,本市24家首批青年(大学生)训练营公布名单。符合条件的18-35岁青年人群可在乐业上海微信公众号上报名。

今年,有关部门将推进青年就业见习,见习服务将延伸到上海市高等学校及中等职业学校毕业年度的学生。一批大型成熟企业、科技型成长企业“开发”为高质量见习基地。据悉,就业见习期限一般为1-6个月。35岁以下,在本市就读的高等学校和中等职业学校毕业学年学生、离校未就业应届毕业生均可参加。见习学员生活费补贴主要用于补贴见习学员见习期间的基本生活费用。每名学员每月补贴标准为当年城镇职工月最低工资标准的80%。见习学员得到统一办理的综合商业保险。对于直接提供见习岗位、当年见习留用率超过50%的就业见习基地,按签订一年以上劳动合同人数给予每人5000元的一次性带教费补贴。来源:《青年报》



发布日期:2017/12/5 17:22:55
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