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公司编号:26816159

格林豪泰酒店(中国)有限公司

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公司简介 招聘职位 企业印象

最近登录时间:2017/6/23 17:33:11

   酒店收益管理经理  1人
分享到:
【工作地点】: 普陀  【性别要求】: 性别不限
【薪资待遇】:10000-14999元 【学历要求】: 大专及以上
【专业要求】: 专业不限 【外语语种】: 语种不限
【招聘方式】: 全职 【年龄要求】: 25 - 40 岁
【工作经验】: 三年以上 【发布日期】: 2017/6/23 17:33:11
【职位类别】: 酒店/宾馆总经理/管理+大堂经理/副理
【福利待遇】: 保险公积金年终奖奖金提成8小时工作制
·岗位职责、晋升机制:
工作内容:

 

1.  监督酒店房价设置与客房预订情况,确保与公司标准相一致。 

2.  协助酒店制定阶段性的经营指标与行动方案。 

3.  指导酒店制定不同时期的市场策略以改善现有房价与客源结构,使其符合市场水平,实现酒店收益最大化,并监督酒店的执行。 

4.  开拓外围关系,与世界500强集团等大型公司合作签订订房协议,与中介合作策划市场活动,以提高格林东方酒店的收益,并进行格林东方品牌的推广。 

5.  完成公司总经办及运营部安排的其他工作。 
【薪资福利】: 

 

基本工资:8k-15k。 

具体根据竞聘人员的学历、经验以及业绩来进行核定。 


 




【员工福利】
 

员工餐补、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门季度活动。 
·相关经验、技能要求:
任职条件: 




1、本科及以上学历,年龄25-40岁之间; 

2、有3年以上星级酒店前厅部门,预订部门,收益管理部门或市场销售部门的管理经验,并能掌握该类型酒店的特点以提升酒店收益; 

3、了解星级酒店的价格体系制定、客源构成和市场细分; 

4、在任期间有优秀的工作表现,得到员工、加盟商的认可; 

5、勤奋、有执行力,原则性强; 

6、具有良好的职业道德,思路清晰,较强的沟通、协调能力,具有强烈的责任心,能够承受压力; 

7、出色的服务意识,能够接受长期出差; 

8、认可企业的核心价值观。 
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