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该单位公司简介

格林豪泰酒店(中国)有限公司
  格林豪泰酒店管理集团是一家大型专业化酒店管理集团,旗下拥有中青东方国际酒店、格林东方酒店、格林豪泰酒店、青皮树酒店、格林联盟酒店5个优质品牌及多个子品牌。秉持“会员价格最优”和“天天低价”原则,我们坚持提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的酒店产品和服务;我们以辅助加盟合作伙伴从生意人发展成为大企业家,培养员工获得能力上的提升和职业上的发展为企业使命。

发展历程:
2004年
格林豪泰进入中国,落户上海,第一家酒店开门迎客。
2007年
酒店数量突破100家。
2008年
完成全国重点 查看更多

开发加盟专员 (10人)

8000-9999元/月

格林豪泰酒店(中国)有限公司

2018-12-09 扫描二维码

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基本要求

  • 工作地点:上海 - 上海
  • 性别要求:性别不限
  • 学历要求:本科及以上
  • 专业要求:专业不限
  • 外语语种:语种不限
  • 招聘方式:全职
  • 年龄要求:22 - 35 岁
  • 工作经验:不限
  • 职位类别:销售代表/业务员/工程师 +其它销售人员

福利待遇

保险公积金奖金提成节日福利周末双休带薪年假健康体检通讯补贴提供住宿
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单位投递简历。

岗位职责

【应聘流程】在线测试、初试、复试、背景调查、学历验证

【工作内容】
1  寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜;
2  寻找物业信息;如果租赁,与物业业主初步洽谈;如果加盟,与加盟投资人合作谈判;
3  负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息;
4  编制项目投资预算报表,可行性分析;
5  调研周边酒店的房价、******率、经营情况等信息;
6  上级交办的其他工作。
【培训与发展】
1  一对一带教,每周一次业务培训;
2  透明公正的晋升平台:开发专员→区域开发主管→区域经理→部门副总监→部门总监,(综合表现突出,半年就有机会晋升为区域开发主管,1年后通过选拔可以晋升为区域经理,3年可以晋升为部门副总监)。

相关经验、技能要求

【任职资格】
1  22至35岁,本科及以上学历,市场营销、金融、经济类专业优先,欢迎优秀应届生应聘;
2  有1年以上大中型物业中介、地产、招商等工作经验,或2年以上销售工作经验者优先;
3  形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;
4  良好的表达能力,沟通协调能力,学习能力,执行力;
5  具有一定的谈判技巧,原则性强;
6  具有强烈的责任心和抗压能力;
7  认可企业核心价值观。

【薪资福利】
1  薪资收入由******工资+项目提成构成,起薪3万元/年,平均年薪8万元;
    具体项目指标如下:
******工资4000元/月,自找项目指标4个/年,综合项目奖金20000-50000元/个;
******工资4500元/月,自找项目指标5个/年,综合项目奖金20000-50000元/个;
******工资5000元/月,自找项目指标6个/年,综合项目奖金20000-50000元/个;
入司之前需先签订项目指标确认书;
2  缴纳社会保险和公积金,补充商业意外险;
3  差旅报销、电话补助、项目津贴。
提示:用人单位以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。查看详情

联系方式/地图

  • 公司地址:上海市长宁区****
  • 邮政编码:********
  • 联系电话:********
  • 联系人:********
  • 传  真:********
  • E-mail:********
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职位名称
学历要求
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