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该单位公司简介

本公司专业销售维修各类中重型卡车,是一汽解放在上海宝山地区的唯一4S店。公司成立于02年,从最初的2间小门面6个人,发展到现在2000多平米的办公楼,70人左右的员工,期间也经历了很多的风雨,但是,在公司管理团队一直秉承的“以心取信,以信为铭”的公司理念指导下,以及各界领导、同仁的关心爱护下,我们一路走到了今天。
    时至今日,在公司发展前进的指导原则下,我们又感到了人才的不足,在此,我谨代表公司的管理团队对有志于和我们一同奋斗的青年才俊发出诚挚的邀请,欢迎你们的到来。 查看更多
保险公积金年终奖奖金提成周末双休8小时工作制带薪年假公费培训公费旅游通讯补贴提供住宿工作餐交通补贴

基本要求

  • 工作地点:宝山 - 宝山
  • 性别要求:性别不限
  • 学历要求:本科及以上
  • 专业要求:专业不限
  • 外语语种:语种不限
  • 招聘方式:全职
  • 年龄要求:25 - 35 岁
  • 工作经验:三年以上
  • 职位类别:行政经理/主管 +行政专员/助理/文员
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岗位职责

1.在公司主管行政工作副总经理的直接领导下,全面负责行政部门的管理工作,掌握本部门工作业务范围,拟定工作计划,起草公司各类文件、各项管理制度文件,执行、检核或督导公司各部门管理工作。 
 2.负责建立文件使用、管理、归档,负责草拟、审查和修改公司重要文件, 对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,发现问题及时解决和汇报。
 3.负责公司规章制度的建立;负责组织有关部门和人员进行公司管理策划,及时制定完成有关管理制度和方案的落实,不断地推进公司管理工作的提高。
 4.负责组织、参加公司的各项会议,负责会议记录、及时撰写、印发会议纪要;负责落实、执行、检核会议中领导所安排的各项工作。 
 5.负责公司各部门人员的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制,确保各部门精简、 高效、正常工作,在保证合理编制的前提下,控制工资总额,实现人力资源的有效应用。
 7.制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行,负责工资、劳保福利、 加班费等审核和报批工作,审核或批准各类休假。 
 8.负责员工的培训、考核、奖惩工作,协助有关领导进行人事任免和调配工作。
 9. 负责企业文化策划和组织实施工作。
 10. 负责定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高行政人事管理水平和业务技能,保证各项工作任务及时完成。
 11.负责公司高层领导出差行程安排,以及办理票务、酒店等安排;负责接待到访客人和领导,负责安排好接待工作和各项会议的组织召开。 
 12.负责执行、监督公司员工落实《员工手册》所规定的各项规章制度和劳动纪律;负责考勤、考核、奖惩员工等等日常工作。
 13、负责制定公司员工培训计划的制定和布置;

相关经验、技能要求

1、三年以上行政相关工作经验;
2、需要熟知人力资源工作内容;
3、本科以上学历;
4、能够领导相关人员进行安全、后勤、调配车辆使用等工作领导;
5、必须有驾驶执照;
提示:用人单位以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。查看详情

联系方式/地图

  • 公司地址:宝山区水产路****
  • 邮政编码:********
  • 联系电话:********
  • 联系人:********
  • 传  真:********
  • E-mail:********
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职位名称
学历要求
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薪资待遇
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